¿Cuál es la clave para el éxito?


Esta es una de las preguntas que más se hace la gente, sean emprendedores o no y esta ha sido una de las preguntas que se ha hecho la consultora Avanade (Accenture y Microsoft) que se la ha transmitido a distintos ejecutivos. Un 80% de los encuestados consideran que la colaboración empresarial es la clave para el éxito, aunque para llegar a él hay que superar algunos aspectos culturales y de comportamiento de negocio. Así lo han reflejado en Pymes y Autónomos donde hay un interesante post que os recomiendo.

La colaboración a la que se refieren es sobre todo de la relación de la empresa con los agentes externos, ya sean proveedores, clientes o socios sino también a colaboración dentro de la misma organización. Esto es fundamental sobre todo a la hora de contratar a nuevos empleados que deben ser formados por sus iguales. En ocasiones la organización no logra fomentar ese ambiente de colaboración, yendo en detrimendo de la formación de los mismos.

Según el informe los propios responsables se muestran recelosos a este cambio de cultura empresarial por los nuevos problemas que puede generar, entre ellos destacan principalmente dos:

* Los empleados podrían eludir responsabilidades sobre ciertas tareas gracias a las múltiples opciones de colaboración disponibles para preguntar a otras personas.

* El temor de los empleados ante el hecho de colaborar con sus compañeros, especialmente entre diferentes niveles de empleados y departamentos de la empresa.

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