Según un informe publicado por Ranstad, un 65,5% de los españoles están contentos en sus puestos de trabajo, mientras que el 11,4% se muestra a disgusto en él. Este estudio, llevado a cabo en 25 países, refleja que no hay grandes diferencias en el género de los trabajadores, aunque sí por nivel educativo.
Los españoles con más nivel de formación presentaban una mayor satisfacción en su empleo, ya que su nivel de compromiso es mayor que el de la media. Por lo tanto, tener unos empleados formados garantiza no solo que estos estén más comprometidos sino que estarán más satisfechos con su trabajo en líneas generales.
La diferencia por edades no es relevante, aunque a partir de los 45 años se ve que hay menor nivel de satisfacción entre los encuestados. En lo que todos coinciden es que los más motivados son los que cobraban más salario, ya que los más satisfechos coincidían con los que recibían una remuneración mayor a los 60.000 euros brutos anuales.
Según los resultados, los asturianos son los más satisfechos, con un 40%, seguidos por los andaluces, con un 35%, y los navarros y castellano-manchegos (25% en cada caso). Los más insatisfechos son los cántabros y a larga distancia los trabajadores de Islas Baleares.
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