Sé que algunos de los que leéis este blog estáis comenzando los primeros pasos con vuestras empresas y es posible que aunque en un primer momento vosotros os bastáis, tengáis que contratar a alguien para que os ayude tarde o temprano. Es fundamental para el crecimiento empresarial que también aumente su número de empleados, siempre en función de los ingresos y de la cantidad de trabajo que haya que realizar.
Los empleados deben sentirse parte de la empresa, ya que ellos son los que forman el tejido empresarial, quienes tratan directamente con clientes y proveedores. En muchas ocasiones ellos van a ser la cara que los demás ven de nuestra empresa, así que lo ideal es tenerles en cuenta a la hora de tomar decisiones, compartir los éxitos de la organización y ofrecerles oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Una de las maneras de crear un equipo sería ofreciéndoles la posibilidad de que se formen en la empresa e incentivando su talento proponiéndoles las tareas que más les motiven.
Las empresas han olvidado por completo la formación… una lástima!